2025年1月13日 / 最終更新日 : 2025年1月13日 平原英治 ライフプランニング 20代の貯蓄額は平均でいくら?貯蓄の必要性もあわせて解説【2025年1月更新】 「お金は貯めたほうが良いのだろうか」「貯金はみんないくらあるのだろう」このように悩む20代の方は少なくなりません。 20代は、30代以降の世帯と比較して年収が少なく単身世帯が多い傾向にありますが、どれほど貯蓄をしているのでしょうか。また、そもそも20代にとって貯蓄は必要なのでしょうか。
2025年1月11日 / 最終更新日 : 2025年1月11日 平原英治 ライフプランニング 「高額療養費制度」2025年8月改正-家計への影響と今からできる対策 高額療養費制度は、医療費負担を軽減するための重要な制度です。手術や入院など高額な医療費が発生しても、所得に応じて一定の自己負担限度額を超えた分が払い戻されるため、家計に大きな負担をかけずに必要な医療を受けることができるセーフティーネットの役割を果たしています。
2023年6月24日 / 最終更新日 : 2023年6月24日 平原英治 ライフプランニング 70代の平均貯蓄額はいくら?保有資産額の内訳も解説【2023年最新版】 70代は、ほとんどの方が仕事を完全にリタイアし、老後生活を送る年代です。国からの年金と合わせて、これまで築いてきた資産を取り崩しながら生活をする方もすくなくありません。 では、70代の方は、いくらの貯蓄を持っているのでしょうか。本記事では、70代の平均貯蓄額や保有資産額の内訳などを解説します。
2023年6月23日 / 最終更新日 : 2025年1月12日 平原英治 ライフプランニング 60代の平均貯蓄額はいくら?老後のお金の不安を解消する方法も解説【2024年5月更新】 60代は、一般的に定年退職を迎えて老後生活が始まる年代です。多くの方が給与収入から年金収入へと移行し、世帯収入は低下します。 では、60代の方は老後生活に備えていくらほど貯蓄をしているのでしょうか?今回は、 60代の平均貯蓄額や生活費の平均をご紹介します。
2023年6月21日 / 最終更新日 : 2023年6月22日 平原英治 ライフプランニング 50代の平均貯蓄額はいくら?老後資金の準備方法も解説【2023年最新版】 50代になると、一般的に子育てが落ち着いて退職が近づくため、老後生活を強く意識し始める方は少なくありません。 そのため「このままの貯蓄で老後生活は大丈夫なのだろうか」「同世代の人はどれだけ貯蓄をしているのだろうか」と気になる方は多いのではないでしょうか。 そこで今回は、50代の平均貯蓄額や老後資金の準備方法などを解説します。
2023年6月19日 / 最終更新日 : 2023年6月21日 平原英治 ライフプランニング 40代の平均貯蓄額はいくら?貯蓄の必要性についても解説【2023年最新版】 40代になると、子どもの教育資金だけでなく自分自身や配偶者の老後資金について意識する方が少なくありません。 「今の貯蓄額で大丈夫なのだろうか」と漠然とした不安を抱えている方も、多いのではないでしょうか。 そこで今回は、40代の平均貯蓄額や貯蓄の必要性などを解説していきます。
2023年6月18日 / 最終更新日 : 2025年1月12日 平原英治 ライフプランニング 30代の平均貯蓄額はいくら?まとまった資金が必要になるライフイベントも解説【2025年1月更新】 30代は、20代と比較して年収が増えている傾向にあります。また多くの方が、結婚や子どもの出産、マイホームの購入などのライフイベントを迎えるのも、30代の特徴です。 本記事では、30代の平均貯蓄額をさまざまな視点で考察していきます。
2022年8月15日 / 最終更新日 : 2022年8月15日 平原英治 ライフプランニング 国民年金基金のメリットとデメリットとは? 個人事業主やフリーランスは、会社員と比較して老後に受け取れる年金が少ない傾向にあります。「老後生活でお金に困らないだろうか」と不安を抱えている個人事業主やフリーランスは多いのではないでしょうか。 国民年金基金にはメリットもあればデメリットもあるため、よく理解したうえで慎重に検討することが大切です。今回は、国民年金基金について解説します。
2022年7月2日 / 最終更新日 : 2022年7月3日 平原英治 ライフプランニング 小規模企業共済のメリットとデメリットとは? 小規模企業共済は、簡単にいえば退職金の代わりとなる資金を準備できる制度です。退職金がない個人事業主やフリーランスなどにとっては心強い制度ですが、メリットもあればデメリットもあるため、よく理解したうえで加入することが大切です。 本記事では、小規模企業共済のメリットとデメリットをわかりやすく解説します。
2021年8月11日 / 最終更新日 : 2022年2月25日 平原英治 ライフプランニング 新型コロナウイルスが原因で解雇されたときに利用できる制度 新型コロナウイルスの感染拡大が原因で、退職を余儀なくされる方があとを絶ちません。中には「退職してほしい」と言われて、自己都合退職せざるを得なかった方もいます。 解雇によって収入が途絶えてしまうと、生活が苦しくなってしまいます。本記事では、新型コロナウイルスが原因で解雇された人や離職せざるを得なかった人が利用できる制度をまとめました。